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14號文件直管基層工會考核的通知
揚州教科文衛(wèi)產業(yè)工會
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揚教科文衛(wèi)工[2017]14號
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關于舉行產業(yè)工會直管基層工會年度考核的通知
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市直有關基層工會：
根據(jù)市總規(guī)定，經請示主席室同意，產業(yè)工會將于近期分類別舉行2017年度工作考核，評選先進集體和優(yōu)秀個人，對優(yōu)秀個人給與精神和物質獎勵，對于未參加考核評比的單位不定等次和予以獎勵。
一、考核范圍：
產業(yè)工會直管的基層工會，分高校組、中學組和科研及其它組三種類型的基層工會主席（副主席）參加，縣（市、區(qū)）教育工會另行安排，文廣新系統(tǒng)和衛(wèi)計委系統(tǒng)工會自行對基層工會進行考核評比。
二、考核方式：
1、各基層工會根據(jù)揚教科文衛(wèi)工[2017]2號附《揚州市教科文衛(wèi)工會工作責任清單》，帶好年度總結和2018年工作打算書面材料，以及年度工作檔案，逐家進行匯報交流，上交自查打分表格；
2、參加單位按照分組根據(jù)工作匯報，翻閱有關檔案，進行互評打分，產業(yè)工會進行匯總；
3、經過主任會議研究討論，確定考核等級。
三、考核時間地點：
第一組、科研及其它組別（17家），12月8日下午2點在五臺山醫(yī)院三號樓三樓會議室
參加單位：市人醫(yī)、五臺山醫(yī)院、惠康醫(yī)院、家禽所、里下河農科所、教投公司、新華書店、文物商店、良種場、大遺址保護中心、史可法紀念館、八怪紀念館、博物館、漢廣陵王墓、文物考古隊、市紅十字會、救護培訓中心。
第二組、中學組（18家），12月9日上午8點半在新華中學平民科院一樓東會議室(開車從南門進校，車停在新華大廈周圍。騎車的從東門進校，自行車或電瓶車停教工車棚，可以充電)
參加單位：揚州中學、揚大附中、新華中學、第一中學、文津中學、田家炳、梅嶺中學、竹西中學、翠崗中學、教院附中、高職校、旅游商貿學校、附中東校區(qū)、特殊教育學校、樹人學校、世明雙語學校、天海職校、弘揚中學；
第三組、高校組（7家），12月9日下午2點在職業(yè)大學崇德樓（行政樓）316會議室
參加單位：揚州大學、職業(yè)大學、工職院、稅務學院、江海學院、旅游職院、技師學院；
希望各單位認真做好準備，帶齊書面匯報材料和相關檔案資料，準時參加考核。如果遇到重大情況需要調整考核時間、地點，我們將在QQ群里通知，屆時請大家相互轉告通知。
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揚州市教科文衛(wèi)產業(yè)工會 ?
2017年12月1日????????
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揚州市教科文衛(wèi)工會工作責任清單?? | ||||
序號 | 責 ?任 ?內 ?容 | 實施情況 | 分值 | |
1 | 民主 ???管理 ? | ??1.每年至少召開一次工會會員代表大會和教職工代表大會，會議程序規(guī)范，行政的工作報告、財務報告等報告提交大會討論審議。工會按期換屆改選。 |
| 5 |
2 | ??2.推進事（企）務公開，規(guī)定公開的內容必須在公開欄上公布，每次公布內容有記錄，做到有據(jù)可查。 |
| 5 | |
3 | ??3.廣泛征集職工意見和建議，提高提案質量，提案答復率100%，滿意率85%以上。 |
| 4 | |
4 | ??4.開展職工之家測評，評議工會主席、副主席，工會工作滿意率達90%以上。 |
| 4 | |
5 | 自身 ???建設 ? | ??1.工會工作年初有計劃，年終有總結，并及時上報。 積極參加上級工會組織的各項活動，及時按要求上交各類材料。 |
| 4 |
6 | ??2.建立、健全工會例會、工會活動和定期學習制度；每年委員會議不少于2次，并有會議記錄；積極完成上級工會交辦的任務。 |
| 4 | |
7 | ??3.組織新會員入會，為會員辦理會員卡，入會率達100%以上。工會臺帳（會員名冊、會員入會登記表、會議記錄、學習交流記錄等）、檔案和雙代會檔案健全。 |
| 5 | |
8 | ??4.抓好工作創(chuàng)新，注重創(chuàng)新措施的總結、提煉和推介。年內工會工作報道被工會系統(tǒng)相關媒體錄用信息達2篇以上。 |
| 4 | |
9 | ??5.工會財務工作制度健全，做到經費使用合理，手續(xù)規(guī)范，帳表齊全。 |
| 4 | |
10 | ??6.開展工會經費審查、形成報告，在會員代表大會上報告。 |
| 4 | |
11 | 隊伍 ???建設 ? | ??1.多種形式開展職業(yè)道德教育，積極宣傳模范人物先進事跡。全年配合開展職工思想政治和業(yè)務培訓不少于2次。 |
| 4 |
12 | ??2.認真組織崗位立功競賽，開展 “師徒結對”等提升職工素質的有效活動。 |
| 3 | |
13 | ??3.組織職工讀書活動、文體活動，每年不少于2次。 |
| 4 | |
14 | 職工 ???滿意 ? | ??1.關心教職工生活，定期組織職工進行體檢，為教職工辦實事、做好事。維護教職工的合法權益。 |
| 5 |
15 | ??2.涉及職工切身利益的重大事項提交職代會通過后執(zhí)行。密切聯(lián)系群眾，每年至少召開一次座談會聽取群眾對工會工作意見。 |
| 4 | |
16 | ??3.建立困難教職工檔案，積極爭取幫扶資金，及時組織慰問、幫扶，“送溫暖”活動經?；?、制度化。 |
| 5 | |
17 | ??4.開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動，加強“教職工之家”建設，達“六有”標準，工會活動有陣地，制度健全、管理規(guī)范，職工滿意率95%以上。 |
| 5 | |
18 | 加強 ???領導 ??? | ??1.黨組織重視工會工作，工會、職工代表大會工作列入年度工作計劃；每年至少研究一次工會、教職工大會工作，解決一些實際問題。 |
| 4 |
19 | ??2.工會自覺接受黨的領導，每年至少兩次向黨組織匯報工作；遇到重大問題及時匯報。 |
| 3 | |
20 | 創(chuàng)新 ???創(chuàng)優(yōu) ? | ??開展工會工作有創(chuàng)新、有特色、有成效，在全市有影響，得到上級部門表揚，加1-4分 |
| 1-4 |
21 | ??承辦上級工會組織或代表產業(yè)工會參加上級組織的活動，加1-4分 |
| 1-4 | |
22 | ??工會工作受上級表彰的，市總表彰加4分，省及全國級表彰加6分（附復印件）最多加6分。 |
| 2-6 | |
23 | ??職工隊伍中典型的人和事、工會工作等宣傳報道在報刊雜志上刊載或有關會議上介紹：市級加4分，省及全國級加6分（附復印件），最多加6分。 |
| 4-6 | |
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