學(xué)校管理
關(guān)于開展“雙爭”活動(dòng)的 2018年行動(dòng)計(jì)劃
揚(yáng)州教科文衛(wèi)產(chǎn)業(yè)工會(huì)
?
揚(yáng)教科文衛(wèi)工[2018]7號(hào)
???????????????????????????????????????????????
?
關(guān)于開展“雙爭”活動(dòng)的
2018年行動(dòng)計(jì)劃
?
各系統(tǒng)工會(huì)，各直屬基層工會(huì)：
根據(jù)揚(yáng)工組[2018]27號(hào)文件，在全市工會(huì)系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)新時(shí)代星級(jí)基層工會(huì)、爭當(dāng)新時(shí)代星級(jí)基層工會(huì)主席”活動(dòng)（以下簡稱“雙爭”活動(dòng)）的要求，市總主要領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)活動(dòng)作為全會(huì)今后三年的重中之重的牛鼻子工作，各級(jí)工會(huì)正在積極行動(dòng)起來，形成上下聯(lián)動(dòng)的濃厚氛圍。為了推動(dòng)“雙爭”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，產(chǎn)業(yè)工會(huì)研究決定，制定2018年行動(dòng)計(jì)劃。
一、動(dòng)員部署階段（3月）
1、召開動(dòng)員大會(huì)（3月28日下午2:30），在五臺(tái)山醫(yī)院三號(hào)樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開動(dòng)員大會(huì)，請(qǐng)各基層工會(huì)主席副主席參加（如果主席、副主席同時(shí)請(qǐng)假至少安排一名工會(huì)委員參加，對(duì)缺席單位在督導(dǎo)時(shí)將酌情扣分），會(huì)上講清“雙爭”活動(dòng)意義、講清星級(jí)基層工會(huì)和星級(jí)基層工會(huì)主席的標(biāo)準(zhǔn)、講清指導(dǎo)督查的安排、講清評(píng)選推薦的紀(jì)律。請(qǐng)參會(huì)人員到QQ群文件中下載揚(yáng)工組[2018]27號(hào)文件，并打印帶會(huì)。
2、進(jìn)行督查指導(dǎo)人員培訓(xùn)（3月28日下午4:30），地點(diǎn)在五臺(tái)山醫(yī)院三號(hào)樓三樓會(huì)議室。督導(dǎo)參加人員名單附后。
二、指導(dǎo)督查階段（4-9月）
產(chǎn)業(yè)工會(huì)分六大方面組成18人的督查組，結(jié)合“雙爭”指導(dǎo)督查和“六有”基層工會(huì)巡檢、模范職工之家復(fù)查，根據(jù)星級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和模范職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，每次督查從六個(gè)方面分別抽調(diào)6人組成，按照地域靠近的原則分10天進(jìn)行（具體時(shí)間在QQ群或者電話通知），每天安排4-7家單位。備查單位將近三年來的工會(huì)檔案按照六個(gè)方面的要求分門別類陳列，除了提供開水和查閱資料的地方外，不得安排任何招待，督導(dǎo)組自行安排交通工具、工作餐和午休房。督導(dǎo)人員必須認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核打分，查找問題和不足，提出整改意見。督查人員對(duì)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒有指出的問題，督導(dǎo)人員指出問題而被督導(dǎo)單位沒有進(jìn)行整改，在市總組織的抽查驗(yàn)收中被扣分，將采取問責(zé)機(jī)制。
三、整改落實(shí)階段（5-10月）
各基層工會(huì)根據(jù)督導(dǎo)組提出的書面整改意見要認(rèn)真對(duì)待，積極做好整改。10月16日將整改情況書面報(bào)送產(chǎn)業(yè)工會(huì)。對(duì)于督導(dǎo)組考核得分在50分以下，并且沒有進(jìn)行整改的單位，產(chǎn)業(yè)工會(huì)將下發(fā)工會(huì)主席（副主席）罷免建議書，向所在單位黨組織或者主管部門黨委反饋有關(guān)情況。
四、自查申報(bào)階段（11月10日前）
各基層工會(huì)根據(jù)《新時(shí)代星級(jí)基層工會(huì)考評(píng)細(xì)則》和《新時(shí)代星級(jí)基層工會(huì)主席考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行自查打分，基層工會(huì)得分在85分以上、90分以上的單位可以申報(bào)星級(jí)基層工會(huì)和三星級(jí)基層工會(huì)，工會(huì)主席（副主席）得分在85分以上、90分以上的可以申報(bào)星級(jí)、三星級(jí)基層工會(huì)主席（副主席）。
五、驗(yàn)收上報(bào)階段（11月18日前）
產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行集中驗(yàn)收，按照考評(píng)分得分高低排出次序，經(jīng)主任會(huì)議研究決定上報(bào)單位，并向申報(bào)單位通報(bào)上報(bào)結(jié)果。
六、接受抽查階段（12月）
所有被確定的上報(bào)單位要根據(jù)驗(yàn)收中出現(xiàn)的不足和問題，再次進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整改，做好市總抽查的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
七、年度考核（12月上旬）
根據(jù)年初產(chǎn)業(yè)工會(huì)印發(fā)的基層工會(huì)責(zé)任清單進(jìn)行年度考核，各家重點(diǎn)匯報(bào)“雙爭”督導(dǎo)階段的不足和問題的整改情況和“雙爭”的工作計(jì)劃。
附：1、星級(jí)基層工會(huì)督查指導(dǎo)組名單及評(píng)分表；
????????2、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)督查指導(dǎo)分組日程安排
?
教科文衛(wèi)產(chǎn)業(yè)工會(huì) ??
2018年3月19日????
附一：
星級(jí)基層工會(huì)督查指導(dǎo)組名單及評(píng)分表
?
1、工會(huì)班子建設(shè)強(qiáng)、會(huì)員滿意績效優(yōu)
督導(dǎo)：錢永羊 ?王景躍 ?丁 ?泓
項(xiàng)目 | 考 評(píng) 內(nèi) 容 | 資料準(zhǔn)備 | |
工會(huì)班子建設(shè)強(qiáng) ? 12分 | ????1.工會(huì)主席配備到位，由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生； ?2分 ????2.工會(huì)主席、副主席上崗一年內(nèi)完成上崗資格培訓(xùn)； 2分 ????3.工會(huì)按期換屆。2分 ? | 工會(huì)組建的請(qǐng)示、批復(fù)資料 工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖 社團(tuán)法人證書（復(fù)印件） 工會(huì)會(huì)員花名冊 會(huì)員會(huì)籍管理制度 工會(huì)主席上崗證書 （以上資料可以是復(fù)印件） | |
1.組織帶領(lǐng)職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，引導(dǎo)職工聽黨話跟黨走; ???????2分 ?????????????????? 2.積極開展普法教育，職工嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等工會(huì)知識(shí)和勞動(dòng)法律知識(shí)。 ????????????????2分 | 工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神的通知、記錄、活動(dòng)安排 工會(huì)開展學(xué)習(xí)法律的計(jì)劃安排及活動(dòng)資料 | ||
班子清廉、團(tuán)結(jié)，會(huì)員對(duì)工會(huì)主席（副主席）滿意度達(dá)90%以上。2分 | 近三年召開職工、會(huì)員（代表）大會(huì)的資料和對(duì)工會(huì)主席（副主席）滿意度的測評(píng)表和匯總表 | ||
會(huì)員滿意績效優(yōu) 10分 | ????年度工作受到上級(jí)工會(huì)表彰。2分 | 工會(huì)干部或者單位工會(huì)被上級(jí)表彰的有關(guān)文件（不含勞模等先進(jìn)個(gè)人的資料） | |
????1.開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)； ?????3分 ????2.工會(huì)工作在職工群眾中有影響，得到職工群眾認(rèn)可，在年度工會(huì)工作滿意度測評(píng)中，滿意度在90%以上。3分 | 查閱會(huì)員代表大會(huì)的議程 測評(píng)表原件及匯總表 | ||
????職工代表提案落實(shí)率達(dá)95%以上。2分 | 查閱提案登記表及辦理情況流程； 提案工作報(bào)告 | ||
? | 總分 ?22分 | 督查得分 | ? |
整改意見 | ? | ||
?
?
2、職工隊(duì)伍素質(zhì)高
督導(dǎo)：高 ?遠(yuǎn) ?夏德洋 ?王紅艷
項(xiàng)目 | 考 評(píng) 內(nèi) 容 | 資料準(zhǔn)備 | |
職工隊(duì)伍素質(zhì)高 ? 16分 | 推動(dòng)改革發(fā)展，組織職工開展合理化建議、技能培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，有計(jì)劃、有記載、有實(shí)效。6分 | 每年單位開展有關(guān)活動(dòng)的通知、報(bào)名情況、結(jié)果通報(bào)、獲獎(jiǎng)名單以及參加上級(jí)工會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)記錄 | |
組織開展先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，積極宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者事跡。?4分 | 勞模情況登記表 勞模、先進(jìn)人物的事跡宣傳報(bào)道 工會(huì)組織或者參與評(píng)選先進(jìn)集體、個(gè)人和文明職工的資料 | ||
1.大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，企業(yè)文化和職工文化建設(shè)有成效； ?3分 2.有職工文體活動(dòng)陣地，有職工書屋，組織職工開展豐富多彩文體活動(dòng)，滿足職工美好生活需求。 ??????3分 | 工會(huì)開展職工文體活動(dòng)的資料 市總義工教授登記表 義工教授在本單位進(jìn)行培訓(xùn)的通知、活動(dòng)資料 工會(huì)組織職工參加志愿者的活動(dòng)資料 | ||
? | 總分 ?16分 | 督查得分 | ? |
整改意見 | ? | ||
?
3、工會(huì)工作制度全
督導(dǎo)：華 ??良 ?王桂山 ?戴春陽
項(xiàng)目 | 考 評(píng) 內(nèi) 容 | 資料準(zhǔn)備 | |
工會(huì)工作制度全 ? 15分 | 工會(huì)工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。3分 | 2016-2018年的工會(huì)工作計(jì)劃總結(jié) | |
建立健全工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度。2分 | 工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度和會(huì)議記錄 | ||
職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)每年召開一次，工會(huì)主席向大會(huì)報(bào)告工作，會(huì)員評(píng)家規(guī)范化運(yùn)作。6分 | 近三年職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的召開通知、議程、行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告等 | ||
有工會(huì)主席（副主席）和工會(huì)委員崗位職責(zé)、基層工會(huì)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告（述職）工作制度、會(huì)務(wù)公開制度、會(huì)員評(píng)家制度、工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度等。 4分 ????? | 工會(huì)主席（副主席）和工會(huì)委員崗位職責(zé)的文件 二級(jí)工會(huì)（分會(huì)、小組）的年度考核資料 會(huì)員評(píng)家制度 工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度 | ||
? | 總分15分 | 督查得分 | ? |
整改意見 | ? | ||
?
4、維權(quán)機(jī)制建設(shè)好
督導(dǎo)：張 ??勇 ??孫文波 ??忻 ?翔
項(xiàng)目 | 考 評(píng) 內(nèi) 容 | 資料準(zhǔn)備 | |
維權(quán)機(jī)制建設(shè)好 ? 19分 | 建立源頭參與機(jī)制，積極反映職工利益訴求，及時(shí)向黨政報(bào)告有關(guān)職工狀況信息。2分 | 向黨政匯報(bào)、通報(bào)有關(guān)情況的記錄 職代會(huì)討論通過的有關(guān)職工切身利益的制度或者薪酬管理辦法等 | |
1.落實(shí)以職工代表大會(huì)制度為主要內(nèi)容的民主管理制度，建立平等協(xié)商（工資協(xié)商）和集體合同制度，推動(dòng)職代會(huì)職權(quán)落實(shí)； ??????????????????????????????????4分 2.建立完善廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事制度；3分 3.職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。 ????????????２分 ?????????????????????????????????? | 廠（事）務(wù)公開的制度和部分公開內(nèi)容 其它方面事業(yè)單位不給打分，減去分值后折算成百分制 企業(yè)單位按照要求打分 | ||
1.?開展勞動(dòng)合同履行情況監(jiān)督檢查，及時(shí)足額繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，做好職工體檢、休息休假、勞動(dòng)安全保障等； ??3分 2. 建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，無群體性上訪事件發(fā)生，無一般以上勞動(dòng)衛(wèi)生、安全傷亡事故發(fā)生； 3分 3.?勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)組織健全，有年度計(jì)劃實(shí)施辦法，并組織實(shí)施。 ?２分 （機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際建立相關(guān)維權(quán)制度。） | 事業(yè)單位不給打分，減去分值后折算成百分制 企業(yè)單位按照要求打分 | ||
? | 總分 ?19分 | 督查得分 | ? |
整改意見 | ? | ||
?
5、服務(wù)職工辦事實(shí)
督導(dǎo)：蒯玉萍 ???沈建漢 ??熊飛宇
項(xiàng)目 | 考 評(píng) 內(nèi) 容 | 資料準(zhǔn)備 | |
服務(wù)職工辦事實(shí) ? 16分 | 有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立獨(dú)立的工會(huì)賬戶，按時(shí)足額計(jì)提撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。4分 | 工會(huì)財(cái)務(wù)賬冊 | |
建立工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，開展“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”發(fā)卡用卡工作。4分 | 會(huì)員卡辦理的臺(tái)賬記錄 | ||
1.建立困難職工檔案并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；??2分 2.建立工會(huì)干部聯(lián)系困難職工制度，及時(shí)救助困難職工。 ??????2分 | 困難職工的名冊職工慰問看望的管理制度 看望慰問職工的登記記錄 | ||
1.開展“四送”活動(dòng)； 2分 2.每年有為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，完成率100%。2分 | 近三年為職工辦實(shí)事的項(xiàng)目、進(jìn)展及完成情況的記錄 | ||
? | 總分 ?16分 | 督查得分 | ? |
整改意見 | ? | ||
6、工會(huì)工作特色明
督導(dǎo)：陸盛華 ?楊 ??棟 ??趙 ?軍
項(xiàng)目 | 考 評(píng) 內(nèi) 容 | 資料準(zhǔn)備 | |
工會(huì)工作特色明 12分 | ???在履行工會(huì)四項(xiàng)職能、工作措施、工作方法上有創(chuàng)新，工作特色明顯。4分 | 工會(huì)工作在各級(jí)媒體上的宣傳報(bào)道 工會(huì)QQ群、微信群、微信公眾號(hào)和網(wǎng)頁的內(nèi)容 | |
???結(jié)合本單位工作實(shí)際和職工群眾的需求導(dǎo)向，采取針對(duì)性個(gè)性化項(xiàng)目化服務(wù)舉措，促進(jìn)發(fā)展，滿足職工對(duì)美好生活的期盼。4分 | |||
???年度工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特得到上級(jí)工會(huì)的肯定。 4分 | 在上級(jí)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行交流的相關(guān)資料 承辦上級(jí)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議資料 | ||
? | 總分 ?12分 | 督查得分 | ? |
整改意見 | ? | ||
?
附2、
創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)督查指導(dǎo)分組日程安排
組號(hào) | 單 ????位 | 地 ??????址 | 時(shí)間 |
1 | 揚(yáng)州大學(xué) | 大學(xué)南路88號(hào) | 9:00 |
蘇北人民醫(yī)院 | 南通西路98號(hào) | 10:30 | |
揚(yáng)州中學(xué) | 淮海路18號(hào) | 14:30 | |
樹人學(xué)校 | 南門街82號(hào) | 15:30 | |
教育學(xué)院附屬中學(xué) | 文峰路19號(hào) | 16:30 | |
2 | 圖書館 | 文昌西路466號(hào) | 9:00 |
國畫院 | 文昌西路466號(hào) | 10:00 | |
博物館 | 文昌西路468號(hào) | 11:00 | |
中醫(yī)院 | 文昌中路577號(hào) | 14：30 | |
文化藝術(shù)學(xué)校 | 四望亭西路433號(hào) | 15:30 | |
教投公司 | 文昌西路219號(hào) | 16：30 | |
3 | 翠崗中學(xué) | 維揚(yáng)路459號(hào) | 9:00 |
木偶研究所 | 維揚(yáng)路271號(hào) | 10:30 | |
揚(yáng)劇研究所 | 維揚(yáng)路349號(hào) | 14:30 | |
文化館 | 維揚(yáng)路349號(hào) | 15:20 | |
廣陵書社 | 維揚(yáng)路349號(hào) | 16:20 | |
文化行政綜合執(zhí)法支隊(duì) | 維揚(yáng)路349號(hào) | 17:00 | |
4 | 天海職校 | 瓜州鎮(zhèn)翠屏路1號(hào) | 9:30 |
工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 華揚(yáng)西路199號(hào) | 10:30 | |
旅游職業(yè)學(xué)院 | 邗江中路98號(hào) | 14:30 | |
江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 揚(yáng)子江南路5號(hào) | 16:00 | |
5 | 里下河農(nóng)科所 | 揚(yáng)子江北路568號(hào) | 9:00 |
良種場 | 平山堂西路18號(hào) | 10:00 | |
稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院 | 揚(yáng)子江北路515號(hào) | 11:00 | |
世明雙語學(xué)校 | 長春路18號(hào) | 14:30 | |
大遺址保護(hù)中心 | 平山堂東路20號(hào) | 15:30 | |
竹西中學(xué) | 友誼路417號(hào) | 16:30 | |
6 | 揚(yáng)州大學(xué)附屬中學(xué) | 淮海路180號(hào) | 9:00 |
八怪紀(jì)念館 | 淮海路駝嶺巷18號(hào) | 10:00 | |
新華書店 | 鹽阜西路10號(hào) | 11:00 | |
文物商店 | 鹽阜西路1號(hào) | 14:30 | |
史可法紀(jì)念館 | 廣儲(chǔ)門外街24號(hào) | 15:15 | |
考古研究所 | 長征路15號(hào)重寧寺內(nèi) | 15:50 | |
旅游商貿(mào)學(xué)校 | 史可法西路15號(hào) | 17:00 | |
7 | 婦幼保健院 | 國慶路395號(hào) | 9:00 |
疾病預(yù)防控制中心 | 鹽阜東路36號(hào) | 10:00 | |
曲藝研究所 | 長征路15號(hào) | 11:00 | |
衛(wèi)生監(jiān)督所 | 玉器街80號(hào) | 14:30 | |
梅嶺中學(xué) | 梅嶺東路19號(hào) | 15:30 | |
第二人民醫(yī)院 | 竹西路11號(hào) | 16:30 | |
8 | 市第一中學(xué) | 文昌中路358號(hào) | 9:00 |
紅十字會(huì) | 文昌中路460號(hào)7號(hào)樓四樓 | 10:00 | |
揚(yáng)大附屬醫(yī)院 | 泰州路45號(hào) | 11:00 | |
田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué) | 萬壽街26號(hào) | 14:30 | |
紅十字會(huì)救護(hù)培訓(xùn)中心 | 徐凝門大街122號(hào) | 15:30 | |
文津中學(xué) | 江都南路15號(hào) | 16:30 | |
9 | 五臺(tái)山醫(yī)院 | 五臺(tái)山路8號(hào) | 9:00 |
技師學(xué)院 | 江都路558號(hào) | 10:00 | |
高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 五臺(tái)山路54號(hào) | 11:00 | |
急救中心 | 黃金壩路北20號(hào) | 14:30 | |
中心血站 | 玉人路11號(hào) | 15:30 | |
附屬中學(xué)東部分校 | 新農(nóng)路東首 | 16:30 | |
10 | 市三院 | 文昌西路延伸段與甘八路交匯處 | 9:30 |
家禽科學(xué)研究所 | 邗江區(qū)蒼頡路58號(hào) | 10:30 | |
特殊教育學(xué)校 | 楊廟鎮(zhèn)楊廟村縱一路 | 11:30 | |
職業(yè)大學(xué) | 文昌西路410號(hào) | 14:30 | |
新華中學(xué) | 揚(yáng)子江中路728號(hào) | 16:00 |
?
