14號文件直管基層工會考核的通知
揚(yáng)州教科文衛(wèi)產(chǎn)業(yè)工會
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揚(yáng)教科文衛(wèi)工[2017]14號
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關(guān)于舉行產(chǎn)業(yè)工會直管基層工會年度考核的通知
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市直有關(guān)基層工會：
根據(jù)市總規(guī)定，經(jīng)請示主席室同意，產(chǎn)業(yè)工會將于近期分類別舉行2017年度工作考核，評選先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，對優(yōu)秀個(gè)人給與精神和物質(zhì)獎勵，對于未參加考核評比的單位不定等次和予以獎勵。
一、考核范圍：
產(chǎn)業(yè)工會直管的基層工會，分高校組、中學(xué)組和科研及其它組三種類型的基層工會主席（副主席）參加，縣（市、區(qū)）教育工會另行安排，文廣新系統(tǒng)和衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)工會自行對基層工會進(jìn)行考核評比。
二、考核方式：
1、各基層工會根據(jù)揚(yáng)教科文衛(wèi)工[2017]2號附《揚(yáng)州市教科文衛(wèi)工會工作責(zé)任清單》，帶好年度總結(jié)和2018年工作打算書面材料，以及年度工作檔案，逐家進(jìn)行匯報(bào)交流，上交自查打分表格；
2、參加單位按照分組根據(jù)工作匯報(bào)，翻閱有關(guān)檔案，進(jìn)行互評打分，產(chǎn)業(yè)工會進(jìn)行匯總；
3、經(jīng)過主任會議研究討論，確定考核等級。
三、考核時(shí)間地點(diǎn)：
第一組、科研及其它組別（17家），12月8日下午2點(diǎn)在五臺山醫(yī)院三號樓三樓會議室
參加單位：市人醫(yī)、五臺山醫(yī)院、惠康醫(yī)院、家禽所、里下河農(nóng)科所、教投公司、新華書店、文物商店、良種場、大遺址保護(hù)中心、史可法紀(jì)念館、八怪紀(jì)念館、博物館、漢廣陵王墓、文物考古隊(duì)、市紅十字會、救護(hù)培訓(xùn)中心。
第二組、中學(xué)組（18家），12月9日上午8點(diǎn)半在新華中學(xué)平民科院一樓東會議室(開車從南門進(jìn)校，車停在新華大廈周圍。騎車的從東門進(jìn)校，自行車或電瓶車停教工車棚，可以充電)
參加單位：揚(yáng)州中學(xué)、揚(yáng)大附中、新華中學(xué)、第一中學(xué)、文津中學(xué)、田家炳、梅嶺中學(xué)、竹西中學(xué)、翠崗中學(xué)、教院附中、高職校、旅游商貿(mào)學(xué)校、附中東校區(qū)、特殊教育學(xué)校、樹人學(xué)校、世明雙語學(xué)校、天海職校、弘揚(yáng)中學(xué)；
第三組、高校組（7家），12月9日下午2點(diǎn)在職業(yè)大學(xué)崇德樓（行政樓）316會議室
參加單位：揚(yáng)州大學(xué)、職業(yè)大學(xué)、工職院、稅務(wù)學(xué)院、江海學(xué)院、旅游職院、技師學(xué)院；
希望各單位認(rèn)真做好準(zhǔn)備，帶齊書面匯報(bào)材料和相關(guān)檔案資料，準(zhǔn)時(shí)參加考核。如果遇到重大情況需要調(diào)整考核時(shí)間、地點(diǎn)，我們將在QQ群里通知，屆時(shí)請大家相互轉(zhuǎn)告通知。
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揚(yáng)州市教科文衛(wèi)產(chǎn)業(yè)工會 ?
2017年12月1日????????
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揚(yáng)州市教科文衛(wèi)工會工作責(zé)任清單?? | ||||
序號 | 責(zé) ?任 ?內(nèi) ?容 | 實(shí)施情況 | 分值 | |
1 | 民主 ???管理 ? | ??1.每年至少召開一次工會會員代表大會和教職工代表大會，會議程序規(guī)范，行政的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等報(bào)告提交大會討論審議。工會按期換屆改選。 |
| 5 |
2 | ??2.推進(jìn)事（企）務(wù)公開，規(guī)定公開的內(nèi)容必須在公開欄上公布，每次公布內(nèi)容有記錄，做到有據(jù)可查。 |
| 5 | |
3 | ??3.廣泛征集職工意見和建議，提高提案質(zhì)量，提案答復(fù)率100%，滿意率85%以上。 |
| 4 | |
4 | ??4.開展職工之家測評，評議工會主席、副主席，工會工作滿意率達(dá)90%以上。 |
| 4 | |
5 | 自身 ???建設(shè) ? | ??1.工會工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)。 積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動，及時(shí)按要求上交各類材料。 |
| 4 |
6 | ??2.建立、健全工會例會、工會活動和定期學(xué)習(xí)制度；每年委員會議不少于2次，并有會議記錄；積極完成上級工會交辦的任務(wù)。 |
| 4 | |
7 | ??3.組織新會員入會，為會員辦理會員卡，入會率達(dá)100%以上。工會臺帳（會員名冊、會員入會登記表、會議記錄、學(xué)習(xí)交流記錄等）、檔案和雙代會檔案健全。 |
| 5 | |
8 | ??4.抓好工作創(chuàng)新，注重創(chuàng)新措施的總結(jié)、提煉和推介。年內(nèi)工會工作報(bào)道被工會系統(tǒng)相關(guān)媒體錄用信息達(dá)2篇以上。 |
| 4 | |
9 | ??5.工會財(cái)務(wù)工作制度健全，做到經(jīng)費(fèi)使用合理，手續(xù)規(guī)范，帳表齊全。 |
| 4 | |
10 | ??6.開展工會經(jīng)費(fèi)審查、形成報(bào)告，在會員代表大會上報(bào)告。 |
| 4 | |
11 | 隊(duì)伍 ???建設(shè) ? | ??1.多種形式開展職業(yè)道德教育，積極宣傳模范人物先進(jìn)事跡。全年配合開展職工思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次。 |
| 4 |
12 | ??2.認(rèn)真組織崗位立功競賽，開展 “師徒結(jié)對”等提升職工素質(zhì)的有效活動。 |
| 3 | |
13 | ??3.組織職工讀書活動、文體活動，每年不少于2次。 |
| 4 | |
14 | 職工 ???滿意 ? | ??1.關(guān)心教職工生活，定期組織職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事、做好事。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 |
| 5 |
15 | ??2.涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)提交職代會通過后執(zhí)行。密切聯(lián)系群眾，每年至少召開一次座談會聽取群眾對工會工作意見。 |
| 4 | |
16 | ??3.建立困難教職工檔案，積極爭取幫扶資金，及時(shí)組織慰問、幫扶，“送溫暖”活動經(jīng)常化、制度化。 |
| 5 | |
17 | ??4.開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)“教職工之家”建設(shè)，達(dá)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，工會活動有陣地，制度健全、管理規(guī)范，職工滿意率95%以上。 |
| 5 | |
18 | 加強(qiáng) ???領(lǐng)導(dǎo) ??? | ??1.黨組織重視工會工作，工會、職工代表大會工作列入年度工作計(jì)劃；每年至少研究一次工會、教職工大會工作，解決一些實(shí)際問題。 |
| 4 |
19 | ??2.工會自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少兩次向黨組織匯報(bào)工作；遇到重大問題及時(shí)匯報(bào)。 |
| 3 | |
20 | 創(chuàng)新 ???創(chuàng)優(yōu) ? | ??開展工會工作有創(chuàng)新、有特色、有成效，在全市有影響，得到上級部門表揚(yáng)，加1-4分 |
| 1-4 |
21 | ??承辦上級工會組織或代表產(chǎn)業(yè)工會參加上級組織的活動，加1-4分 |
| 1-4 | |
22 | ??工會工作受上級表彰的，市總表彰加4分，省及全國級表彰加6分（附復(fù)印件）最多加6分。 |
| 2-6 | |
23 | ??職工隊(duì)伍中典型的人和事、工會工作等宣傳報(bào)道在報(bào)刊雜志上刊載或有關(guān)會議上介紹：市級加4分，省及全國級加6分（附復(fù)印件），最多加6分。 |
| 4-6 | |
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