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揚州世明雙語學校工會工作制度

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為了更好地發(fā)揮工會的組織作用，建立工會的正?；刃?，使我校工會工作實現(xiàn)民主化、群眾化的同時，保證工會工作制度化、程序化、規(guī)范化，進一步推進學校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)特制定本制度。

一、會議制度

（一）全校全民代表大會

1、每年召開一次，由工會主席主持，會員代表參加，根據(jù)工作需要可臨時召開。

2、會議內(nèi)容：

（1）聽取審議一年來工會工作報告，經(jīng)費收支報告，“建設(shè)教工之家”報告。

（2）討論決定有關(guān)教職員工合法權(quán)益的重大問題。

（3）聽取積極分子、教職員工的思想動向，意見要求，接受會員的批評監(jiān)督。

（4）推薦先進集體、個人。

（二）校工會委員會會議

1、校工會委員會是學校會員（或代表）大會的常設(shè)機構(gòu)，是職工之家，由工會主席主持每月召開一次委員（或擴大）會。

2、會議內(nèi)容：

（1）傳達貫徹上級工會組織和校黨政的有關(guān)文件、指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議。

（2）討論月工作計劃、總結(jié)及上級工會或黨委的指示。

（3）討論工會重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

（4）討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。

（5）討論決定工會重大節(jié)日活動意見及重大問題；向行政、教職員工代表會提出的建議。

（6）討論分析工會干部、積極分子、職工群眾的思想動向和意見要求。

（7）討論工會會員的發(fā)展、困難補助、經(jīng)費預決算和經(jīng)費開支。

（8）召開民主生活會。

（三）工會學習制度

1、工會委員每周參加各自行政部門的政治學習。

2、每周星期五下午工會干部個人具體業(yè)務自學，也可安排集體學習。

3、學習的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時事政治、上級工會與校黨政文件、指示、通報、簡報，有關(guān)業(yè)務工作方面的教材，書報刊雜志等。

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二、工作計劃制度

為加強工會工作的計劃性，減少盲目性，體現(xiàn)會員辦工會，又能有效地指導工會工作：

1、每年一月份根據(jù)黨的中心工作和上級工會的部署，圍繞學校教學工作，針對工會活動的特點，提出下年工會工作要點。

2、工作計劃產(chǎn)生的程序是：

（1）廣泛了解教職員工意愿，結(jié)合我校實際擬出初稿。

（2）初稿下發(fā)工作各小組再次征求小組長及教職員工意見，后提交校工會討論。

（3）征求行政意見，提交黨委討論審定、上報下發(fā)。

3、根據(jù)工作計劃與各時期的重點工作，布置工作任務。提出具體意見，并檢查和指導落實情況。

4、各工會小組要根據(jù)工作計劃，擬出全部工作安排意見，報校工會，并完成填表、上報工作。

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三、工作報告制度

1、工會主席每季向工會委員會報告一次工作，每年底召開委員會擴大會，總結(jié)匯報工作，報告內(nèi)容為本季和本年工作情況、工作效果及存在的問題、改進措施。

2、各工會小組組長，每學期向工會委員會匯報一次半年工作情況、工作效果及下半年工作要點。

3、年初要在教代會上定期向會員代表大會報告工作，報告上年度工會工作總結(jié)，提出下年度工作要點。

4、工會全年工作計劃、工作總結(jié)，重要規(guī)章制度和組織重大活動安排等要予先上報校黨委。

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四、工會經(jīng)費審查制度

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，制定我校工會經(jīng)費

審查制度：

????1、經(jīng)費審查委員會依據(jù)國家的政策和財經(jīng)法規(guī)以及工會有關(guān)規(guī)章制度，獨立對學校工會預算、預算執(zhí)行情況、工會決算等進行審計。

2、學校經(jīng)費審查委員會受上級經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導，并向其匯報工作。

3、工會預算審查包括預算收入、預算支出、結(jié)余等，主要對預算的真實、合理、合法性進行審查。在每年的第一季度召開經(jīng)費審查委員會會議上，對工會預算中不合理部分提出調(diào)整意見，并責成其進行修訂。

4、每年暑假，經(jīng)費審查委員會對半年執(zhí)行情況進行審查，并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費審查委員會會議上公布。

5、每一決算年度后，經(jīng)費審查委員會須對工會支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財務制度情況等進行審計，并作出書面審計報告，學校工會對其中的問題，應認真進行整改，并將整改結(jié)果書面報送經(jīng)費審查委員會。

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五、調(diào)解工作委員會制度

調(diào)解工作委員會調(diào)解工作時，應遵守五大原則：

1、實在性：聽、訪、查，弄清糾紛事實，作為調(diào)解依據(jù)。

2、準確性：以法律、法規(guī)、政策和規(guī)章及社會公德為分清是非的標準。

3、教育性：以和事、息事、團結(jié)、有利工作為目的進行明辨是非的教育。

4、公證性：尊重當事人的合法權(quán)益，在糾紛雙方同意的前提下，達成調(diào)解協(xié)議，重大糾紛要有各方當事人簽名的書面協(xié)議。

5、監(jiān)督性：一旦調(diào)解達成協(xié)議，各方當事人應在調(diào)解委員會監(jiān)督下執(zhí)行協(xié)議條款。

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六、參政建設(shè)制度

1、成立校務公開監(jiān)督領(lǐng)導小組，在校黨委領(lǐng)導下多形式多途徑地開展校務公開、監(jiān)督工作。

2、工會小組組織教職員工參與學校民主管理，切實抓好以下幾項工作：

???（1）每學年通過教代會擬交提案一次；

???（2）每學年通過教代會參與審議學校重大事項；

???（3）每學年評議學校領(lǐng)導干部一次；

???（4）每學期開展獻計獻策、提合理化建議一次；

???（5）每學期參與教改或創(chuàng)新教育活動一次；

3、工會小組建立和執(zhí)行“二審”制度（即審查小組工作，審議組內(nèi)大事）

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七、“教工之家”管理制度

1、“教工之家”隸屬學校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“教工之家”財產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財物，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。

2、“教工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席申請，經(jīng)批準后，應登記后借出，并及時歸還。如損壞公物，照價賠償。

3、教職工應于“教工之家”規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動。

4、注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，不得吸煙、不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。

5、教職工應視“教工之家”為家，在內(nèi)活動時，和睦相處、有護公物，如損壞公物，照價賠償。

6、“教工之家”必須配備專門管理員，負責室內(nèi)的的清潔衛(wèi)生工作，報刊上架、器材請修、請購和維護工作以及其他管理工作。

7、“教工之家”的所有公物器材都必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。

8、學校工會必須每期對“教工之家”的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動內(nèi)容。

9、“教工之家”應做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路，做好安全工作。

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