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揚(yáng)州世明雙語(yǔ)學(xué)校

女教職工權(quán)益保護(hù)工作實(shí)施細(xì)則（試運(yùn)行）

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根據(jù)《工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>辦法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合教育系統(tǒng)女教職工的實(shí)際情況，特制定我校女教職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)工作實(shí)施細(xì)則（試運(yùn)行）。

第一條：學(xué)校必須建立女教職工委員會(huì)，女教職工委員會(huì)在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，學(xué)校行政對(duì)其工作予以支持。

第二條：學(xué)校行政支持工會(huì)女教職工組織參與民主管理，教代會(huì)代表中女代表人數(shù)與學(xué)校女教職工比例相適應(yīng)，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)要有女性代表參加。女教職工委員會(huì)的代表參與學(xué)校平等協(xié)商、簽訂集體合同全過(guò)程。

第三條：學(xué)校女教職工委員會(huì)必須在學(xué)校黨支部、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，圍繞學(xué)校教學(xué)教研、提高女教職工整體隊(duì)伍素質(zhì)開(kāi)展各種形式、豐富多彩的素質(zhì)教育和自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)，組織女教職工在學(xué)校發(fā)展中充分發(fā)揮作用。

第四條：學(xué)校在與女教職工建立聘用關(guān)系時(shí)，雙方必須訂立聘用合同，實(shí)行男女同工同酬。

第五條：學(xué)校在組織教職工進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、出國(guó)考察、教師休養(yǎng)時(shí)，要安排一定比例的女教職工參加。凡經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)（進(jìn)修、培訓(xùn)、出國(guó)考察）的女教職工須與學(xué)校簽訂培訓(xùn)、出國(guó)的相關(guān)協(xié)議，必須認(rèn)真履約，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第六條：廣大女教職工要積極參與學(xué)校的教學(xué)科研等活動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校如家、鉆研業(yè)務(wù)、力求創(chuàng)新、遵紀(jì)守法，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，樹(shù)立良好形象，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

第七條：根據(jù)學(xué)校實(shí)際，設(shè)立女教職工保護(hù)設(shè)施，發(fā)放節(jié)育用品。

第八條：學(xué)校女教職工委員會(huì)應(yīng)配合行政做好婦女保健知識(shí)的宣傳工作，增強(qiáng)女教職工自我保護(hù)意識(shí)。

第九條：學(xué)校應(yīng)按時(shí)足額繳納女教職工生育保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定落實(shí)女教職工生育保險(xiǎn)待遇。女教職工有義務(wù)遵守《國(guó)家人口與計(jì)劃生育條例》政策。

第十條：學(xué)校女教職工委員會(huì)應(yīng)及時(shí)更新已、未婚，未、懷孕和哺乳期女教職工資料。女教職工有結(jié)婚、懷孕計(jì)劃，應(yīng)主動(dòng)提前在學(xué)校女教職工委員會(huì)處備案，完善其資料。

第十一條：對(duì)懷孕的女教職工，不得在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間。

第十二條：懷孕的女教職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，視為正常工作，并扣除相應(yīng)的工作量。

第十三條：對(duì)懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的女教職工，一般不得安排晚夜班工作。上班確有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可提前休產(chǎn)假60天（計(jì)入產(chǎn)假總天數(shù)）。休假期間，其工資不低于學(xué)校最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

第十四條：女教職工達(dá)到晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，婚假增加到13天。女教職工生育給予產(chǎn)假98天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；符合晚婚年齡的女教職工產(chǎn)假增加到4個(gè)月。所有提前備案的懷孕女教職工可在原享有的假期基礎(chǔ)上，增加15天。

第十五條：有不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女教職工，每班工作時(shí)間內(nèi)給予2次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育者，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女教職工每班工作時(shí)間內(nèi)2次哺乳時(shí)間可以合并使用。嬰兒滿(mǎn)1周歲后，經(jīng)區(qū)給以上醫(yī)療單位確診為體弱兒的，可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期，但最多不得超過(guò)1個(gè)月。

第十六條：已取得生育指標(biāo)的女教職工，懷孕3個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位證明，給予30的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)3個(gè)月以上，7個(gè)月以下流產(chǎn)的女教職工給予產(chǎn)假42天；7個(gè)月以上，產(chǎn)假90天。產(chǎn)假期滿(mǎn)工作時(shí)，允許有1至2周的時(shí)間逐步恢復(fù)規(guī)定的工作量。放置宮內(nèi)節(jié)育器，休息2天；取環(huán)休息1天。

第十七條：本細(xì)則（試運(yùn)行）如與國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)抵觸時(shí)，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

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